Responsabilidades e atribuições - Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa; - Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento; - Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas; - Acompanhar Treinamento de Integração; - Acompanhar programas e p…